官路法则第九百一十三章 微服私访 十五

不想当将军的兵不是好兵，同样的道理，不想升官的领导干部也不是好干部，这就是说，人必然都会有上进心的，没有目标和理想，也就没有了前进的动力。

冯光海书记是快到点的人，没有继续往上走的可能，站好最后一班岗，就是这几年的职责所在。工作能力是一方面，可年龄偏大了，这是铁律，无法改变的事实。

可王鸿轩省长的年龄不到规定的上限，还有继续往上走的空间，渴望接替冯光海书记，成为阳西省的一把手，这必然是他的意图，关于这一点常识性的问题，傻子也能判断的出来。可高建彬无法理解的是，眼前放着多好的机会，王省长怎就不肯接受组织的考验呢？

他把秦江市的这把火烧起来，已经成功的实施了破局，王鸿轩接手后他也会很好的配合，而且针对煤炭行业的结构调整，是大环境的需要，顺势而为就算不会成为光芒四射的明星，也是有亮点的实实在在的政绩。

阳西省第一个大规模的加以整顿，绝对是在全国省市处于领先地位，并且吸引了高层首长们的关注，只要把这项工作落实好，还怕得不到组织上的器重？

让你主动站出来领着头干，你不敢，我给你打响了第一枪，让你继续往前冲，你还不敢，你还有点担当没有？阳西省作为产煤大省情况复杂我是知道的，你不做出选择做出决断。老是跟着我的脚步在后面摇旗呐喊，首长们能放心让你做一把手吗？

说王鸿轩没有能力，那是扯淡。一个负责全省政府工作的主要领导，能力绝对不比任何省份的省长差，阳西省的经济发展也是稳步增长的，可这种畏难心理实在是要命。

煤炭行业的水本来就很深，这种黑煤窑现象的存在，更是混的看不到底，能批下正轨手续来的人。都是大能人，关系网深厚的可怕，天知道里面会有些什么棘手的事情蹦出来。都到这个地步了。你还抱着谨慎小心的思维，有意思吗？