军工科技三千零一十二章 人才保护工作要加强！

听到吴浩的话，张俊微微点了点头，然后分析道：“的确，蓉城和江城各有优势，江城这边的高校院所和科研实力比较强，而蓉城那边呢，则是有这巨大的地理优势，加上本身我们在那边的产业比较多。

就我来看，蓉城相对而言可能更合适一些。毕竟我们在那由显示面板技术研究所和生产工厂还有我们的晶圆厂也设立在那边。相对而已那边的科研人员比较多，更适合升级为第四个科研中心。

当然了，江城这边也可以，毕竟这边的区域竞争力还是非常强的，地理优势，交通优势，经济优势都非常的强。”

听到张俊的分析，吴浩微微点点头说道：“所以我也在犹豫，其实最初的考虑对象还有徽省的庐州。那边这几年的科研实力也非常强，也算是不错的选项。

同样的还有潭州杭城，郑市，羊城，津门等几个地区，但是考虑到各方面原因，最终蓉城和江城才从这么多备选目标城市中脱引而出。

现在就想我刚才所说的，得看着两座城市的态度和诚意了。毕竟即便是一座城市的条件再好，本身的态度和诚意不够，那是肯定万万不能去的。

甚至从某种程度上面来说，态度和诚意比一些硬性条件还要重要。”

张俊和沈宁闻言都不由的点了点头，深以为然。

毕竟一座城市施政者的影响力实在是太大了，他从某种程度来说能够影响一座城市的发展方向，发展速度，发展质量。能够影响城市内的产业和行业发展，自然也能够影响在这个城市那里面的各个设施机构公司的发展。

所以我们他们其实现在并不会刻意的寻求好的优惠措施，许诺多少好的条件，而是在与这些激励措施和条件能不能延续下去，城市内的经商和科研环境是否稳定等等，这才是关键。

而不是本着什么优厚条件去的，结果一换任后，后者不认前者的帐，导致一些业务经营困难，那时候想走也走不了，毕竟前期投入那么大，怎么可能轻易的离开，更何况人家会允许你那么轻易的离开吗，这才是最棘手的。