穿越原始之魂第8章 制定战略

部落中的分歧暂时得到了缓解，炎宇和瑶月深知，他们不能仅仅停留在解决内部矛盾上，还必须为部落的未来做好充分的准备。这个方案包括以下几个方面：

一、加强对灵能之源的研旧和开发。成立专门的灵能研旧小组，由部落中最聪明的智者和最有天赋的勇士组成。他们将深入研旧灵能之源的奥秘，探索如何更好地利用灵能的力量。同时，他们也将负责培养更多的灵能使用者，提高部落的整体实力。

尔、加强部落的防御工事。组织部落中的工匠和劳力，修建更加坚固的城墙和陷阱。在城墙周围设置了望塔，加强对周围环境的监视。同时，建立一支专门的防御部队，负责守卫部落的安全。

三、开展外交活动。与周边的部落建立友好关系，共同应对外部的威胁。可以通过交换物资、互相帮助等方式，增进彼此之间的信任和合作。同时，也可以派遣使者，了解其他部落的情况，为部落的发展提供更多的信息。

四、培养年轻一代。加强对部落中年轻一代的教育和培养，让他们掌握更多的生存技能和战斗技巧。同时，也要注重培养他们的团队合作经神和责任感，为部落的未来发展储备人才。

五、探索新的资源。组织探险队，探索周边的地区，寻找新的资源和生存空间。可以尝试开展农业和畜牧业，提高部落的自给自足能力。同时，也可以寻找其他的灵能之源，为部落的发展提供更多的动力。

这个战略方案得到了大家的一致认可。炎宇和瑶月决定立即开始实施这个方案，为部落的未来而努力奋斗。

首先，他们成立了灵能研旧小组。这个小组由部落中的智者阿木和几位有天赋的勇士组成。他们开始深入研旧灵能之源的奥秘，尝试着开发出更多的灵能应用方法。

阿木带领着小组成员们，日夜不停地进行着研旧。他们通过实验和观察，逐渐掌握了一些灵能的基本规律。他们发现，灵能可以通过特定的仪式和训练来激发和提升。同时，灵能也可以与其他物质相结合，产生出更强大的力量。