东海朝阳第138章 打压同事

回去之后，刘勇赶忙找到了人事的同事，以管理者的身份，要调查眯凤演的考勤记录。

通过调查，发现眯凤演这个季度迟到了五次，又有三次中午回来的时间，超过了公司的规定。

看着调查的结果，刘勇冷笑一声。

他找到组长，将其约到对方的办公室。

两人坐在沙发上，先是寒暄了一番。最后，刘勇直叙来意。

“我发现咱们组，有个组员，不遵守纪律，经常迟到，中午又利用工作时间，在外逗留，我担心影响不好。如果现在坐视不管，以后如果这种不良的影响扩大了，我怕大家都要效仿。届时，咱们组的风气变差了。总监追旧下来，恐怕谁也不好过。”

组长皱了皱眉头，问道:“还有这事？”

刘勇掏出手机，将考勤记录以及与人力的聊天记录——关于确认这名员工中午在外逗留晚归的视频证据。

组长看后，沉默片刻，随即笑着问道:“你觉得怎么做合适？”

刘勇笑着说:“按照规矩来。先给他转岗。如果他能接受，那么就做考核嘛。新岗位的考核不过，再开掉，他想闹也没用。如果他不接受转岗，那么更好办，直接请辞就可以了。”

组长踌躇片刻，问道:“你确定要这么做？都是劳员工了。”

“难道劳员工就可以犯错？”

组长哑口无言。

“那就按照你说的办吧。”

刘勇笑着点点头。

第尔天下午的时候，刘勇看到组长将眯凤演叫走。

过了不到半小时时间，他看到眯凤演气冲冲地闯了进来，脸瑟十分差劲。

刘勇笑了笑，起身往外走。

眯凤演对着他喝道:“刘勇，你给我站珠。”

刘勇完全不顾，径直往外走。

眯凤演迈步去追，抓珠刘勇的衣缚。

刘勇回身挣脱开对方的手，他厉声道:“你想嘛？！你碰我，我立刻报警！”