陆辛红月亮第一百六十六章 特殊人才引进机制

这一整天，刘主任的心情都很好。

因为陆辛又请假了……

当他一大早看到陆辛就在办公室里等着他时，他还以为陆辛是不满意模范员工的奖励，心里哆嗦着想要不要自己拿点给他垫上，结果却发现陆辛很不好意思的说要请一天假。

立马就批了。

陆辛要请一天，但主任坚持给他批了两天。

“不处理好自己的私事，哪有力来放到工作上？”

“我们是个请究效率的公司，也是一个人化管理的公司。”

“所以，处理不好私事你千万别回来！”

“……”

陆辛一脸感激的离开，然后坐上了城间地铁，前往警卫厅。

本来自己刚刚销假回来，立刻就再次请假，也不好，但是韩冰已经给自己打电话了，说这一次外出的任务报告上面已经看过，对他们这支小队的任务，也已经进行了核查，最后可以确定大体上无误，报酬也就在走流程发放，因为数额太大，所以需要陆辛自己去签字。

来到了警卫厅，一切如常，似乎前几日的混乱，已经成了久远的记忆，无论是过来报案的，还是处理案情的，都有条不絮的忙着，大厅里的小女警，还问陆辛中午在不在这里吃饭。

际辛答应了，然后径直上四楼等着。

不一会儿，那位小女警，便将一摞厚厚的文件抱了过来，还散发着些许温热的油墨香。

看起来，是刚刚传真过来的。

陆辛打开了文件，一页一页的看着，心里有种按捺不住的激动。

“开心小镇探索：鉴于第一手资料的重要，给予二级事件报酬‘30万’。”

“任务缴获：摩托车四台，械、子弹……折合联盟币八千元。”

“情报收集：10万。（备注：因与名为‘张四火’的能力者交手，期间所搜集的对手能力信息对于解开青港二号卫星城041号特殊污染事件逻辑链极有用处，因此特批！）”