没有烟总有花士可杀不可辱（3）

他们拟定的一个活动方案是与中国餐厅联合推广中国美食，由他们的厨师团队与各名餐厅厨师团队采用“乐淘”调味品合作研发新菜肴，再开展厨艺秀做媒体推广。

表面上，这是双赢。对“乐淘”方面来讲，是增强渠道商发展大客户的信心，刺激销售；对其余一向在推广上头投入甚少的中国餐厅来讲，也得着免费广告的机会。

这个方式十分别致，是一个全新概念，蓝宁是行业中人，看到新奇方案总归会兴趣盎然。只是对着方案看好几遍，总觉得有地方不对劲，但怎么想也无法想通。

不过她是一个办事极有效率的人，第二天就把资料精简成通俗易懂的表格形式，发给梅绍望。

她问梅绍望：“你觉得这个活动怎么样？有没有兴趣和他们合作？”

梅绍望答：“我们公司本来就用他们的产品，倒也合适。他们的概念很新，国内没有同类企业想的到。不过我们真不用出任何费用？”

蓝宁在罗大年的牵线下，同“利华美洁”的那个新部门相关人员做过再三确认，她斩钉截铁答复梅绍望：“只要你们是使用过他们产品的，确实不用出一分钱。”

梅绍望十分爽快，当下就定好时间约见。

对方该部门营销总监是个北方人，外联很是积极，没有接触几日，便对罗大年熟到称兄道弟。

罗曼说：“这可真是融入中国立足中国，我们还没师夷长技以治夷，他们已经对我们以人治人了。”

“改革开放了三十年，他们确实在给我们上课，还培养了一批人才，吃外食，处内机，但是够专业够犀利。”

这是矛盾心理，蓝宁与罗曼难得会有一致观点。

这十分难得，她发觉罗曼确有几分可爱，暗叹，求同存异在人际交往中确属一大关键。

梅绍望也是行事周全的人，正式见面那日，请出行政总厨连同市场部经理，后头还跟着一个“景阳春”的编外人员——关止。