杨羽李若水第30章 见招拆招

这样一平衡，李若选择支持这个底层拉上来的秘书，初生牛犊不怕虎

“呵呵，我们也不是官场，没必要分得那么规矩，这会我来主持吧。”人事总监吴亦馨缓和一下尴尬，尤其是缓和了一下周惠那发青马上要发的脸

见众人没有意见并继续说道“经过走访调查，目前候选人有三位，分别是潘军，牛根，老梵。我们从中选择一位。”

人事总监的话刚说完，周宇直接就嘴了“潘军那人不行，他来才多久一年半吧，资格太嫩，再说了，论上胶技术，能和牛根比，你让潘军上了，他们车间的人听他的吗”

周宇反正就把潘军打压下去了。

一个人的发就基本上看出大家的所有候选人的立场。

潘军是杨羽提的，本来张师傅提的是杨羽，牛根是周惠和周宇提的，老梵则是李俊雄提拔。

三个候选人代表三个势利。

杨羽没想到的是老牛竟然是周惠的人，靠，如果自己当初在仓库里和他媳妇那个的话，自己一提老牛，那老牛二比一，车间主任就当定了，只能说好险自己没有犯错。

论资格确实老梵是最老的，这和李俊雄在公司很长久也有关系。

“你说论资格，老梵的资格才是最老的啊”李俊雄跟上了一句。

“未来是年轻人的，人老了，思维不容易改变，也对创新不好。”李若也了一句嘴。

众人都讨论的非常激烈，杨羽只是记着笔记，他要在这场讨论会上搞清楚众总监的站位，他们的站位起到决定作用。

“我看这样讨论也没有意义，要不表决，李总你拍个版好了。”人事总监主持了下会议，把气氛缓和下来。

人事总监还算给李董面子，把她的权利提了上来。

这里就存在两个问题，就是最终拍案方式，一是表决，二是李若说了算。