职路无悔杨羽李若水第104章 我的团队

皇帝不急急死太监的。

杨羽和李若汇报了今天的工作。

“这样不行錒，虽然才起步，也要有个苗头吧，总不能一件都卖不出去，那丢脸死！“李若回答。

“李总，我一个人能力有限，这是需要投入运营和销售资源的。”杨羽解释道。

“你给方案，我来想办法。但你要保证这事能成，不成你就死定了。”李若说道。

这领导就是只要结果。

杨羽哭了，我只是个秘书，你怎么把我当战略主管用呢再说了，哪能保证，如果能保证，我自个儿发财去了！

“我保证。”是从至此，杨羽应着头皮上了。

杨羽熬夜在办公室里加班，参考了网上各种资料，比如大牛卢松松的，喜马拉雅上听各种互联网引流和营销策略，连续几天学习下来，杨羽感觉打开了一个全新的引流和营销世界。

原来自己没有涉足的那些领域，都蕴藏着如此强大的知识力量。

杨羽整理了一套符合皮鞋互联网营销的引流模式，招代理的，反复修改了好几次。

对于工作，杨羽还是很尽职的，这能力不足，就好学和勤奋来补了。

李若看了后很鳗意，很惊讶，心想：这小子又不是专业销售和营销出身的，怎么能把这些事做得如此经致

李若拿着这份方案去执行了，招人的招人，建团队的见团队，但总感觉缺一个掌控销售的人。

这个问题，李若找韩一民沟通过。

韩一鸣是这么解释的，原来的销售团队基本基本都是对b的，现在要的是对c的，这点不同，c端用户，那是大海捞针錒！

所以需要组建一支对c端的销售团队。

李若也是头疼，这些都是大投入錒。还不一定有效，其他那些高管，什么周副总李副总甚至坐等看笑话，一点都不担心公司的未来。