军工科技三千四百六十九章 如何将造船业留在国内

能够遇见，造船业也是一样的，只不过才刚开始，发展的比较缓慢罢了。”

听着吴浩的讲述，众人陷入了沉思。

他们仿佛看到了一幅未来工业的宏伟蓝图，在那幅画卷中，智能机器忙碌地穿梭在厂房之间，高效地完成着各项工作，而人类则站在更高的层次，掌控着整个生产流程。

吴浩的话语如同一股清泉，流淌在每个人的心田，滋润着他们的思维。他的话语不仅揭示了未来工业发展的趋势，更激发了众人对未来的无限遐想。

“而且，”吴浩继续说道，“智能化无人化生产并不仅仅意味着提高效率和降低成本，它还意味着我们可以生产出更高质量的产品，提升我们造船业的整体竞争力。”

听到他的话，众人连连点头表示认同。

郑总深吸了一口气，感叹道：“吴总，您的视野和远见真是让人佩服。我们确实需要改变，需要跟上时代的步伐。

这场变革虽然会带来一些阵痛，但只要我们勇敢面对，就一定能够闯出一片新的天地。”

周曾也点了点头，眼中闪烁着对未来的期待：“是的，作为一名工程师，我深感技术进步的魅力。

我相信，只要我们团结一心，共同努力，就一定能够引领这场变革，创造出更加美好的未来。”

温长宏则沉思着说道：“这场变革确实是大势所趋，我们无法阻挡。但我们也必须考虑到工人的生计和社会的稳定。

我们需要制定一个完善的过渡计划，确保工人在变革中不会受到太大的冲击。”

郑总点了点头，他的眉头稍微舒展了一些：“是的，我们需要尽快制定一个详细的计划，包括技术升级、员工培训、转岗安置等方面。

这样，我们才能确保变革的顺利进行，同时保障员工的利益。”

温长宏则提出了具体的建议：“我们可以考虑与高校和职业培训机构合作，共同开发培训课程，帮助员工提升自身技能，为未来的岗位做好准备。”

众人纷纷表示赞同，并提出了各自的建议和想法。会议室内充满了积极的讨论声，每个人都在为即将到来的变革贡献着自己的智慧和力量。(本章完)