军工科技二千九百一十八章 护犊子的张小蕾

说到这，林建良看了张小蕾一眼，然后开口说道：“这九人小组的负责人严重警告处分一次，扣除全年绩效奖金，留职查看一年。对于这九人中的四名主要人员给予严重警告处分一次，记录档案，开除。对于另外四名从犯，给予严重警告处分一次，记录档案，扣除全年绩效奖金，并调离原来岗位。”

“不行，这太严重了。”张小蕾听完林建良的意见后，连忙反对道。

而张俊呢，则是微笑着点了点头说道：“我看挺合适的，就按照这样来吧。”

吴浩看了二人一眼，然后冲着林建良微笑说道：“是不是有点重了。”

林建良摇了摇头说道：“我们是严格按照公司人员管理规定做出的处罚意见，实际上我们已经算是网开一面了。按照治安管理处罚规定，以及人家测试场的相关管理规定，真正要追责起来，这九个人将会面临七天到十五天不等的行政拘留处分。”

听到林建良的话，张小蕾张了张嘴，但是却什么都没有说出来。作为处理完善后事宜回来的她也清楚，林建良说的没错。真的要追究起来，这九个人恐怕是得拘留好几天。这样一来，全部开除都没有一点问题，毕竟他们给公司造成了严重损失和不良影响。

从这方面来说，林建良给出的处理意见一点都不重。

吴浩点了点头然后看着张小蕾开口说道：“护犊子谁都会，这也是一个领导者的必备技能。很好，我在你身上看到了成长。

但是呢，也不能的一味的姑息，这样不但达不到你心中想要的结果，反而可能会让他们肆无忌惮，增加你后期的管理难度。

所以我看林总监的这个处罚还是比较合适的，不过嘛，咱们也不能毁了人家嘛。严重警告处分可以给，但是不能计入档案。