“唉,我们一定听经理的话。”
洪衍武不失时机地又给沙经理送上一根“香山”。沙经理坦坦然接过,似乎是说得嗓子冒烟了,举起杯子一边喝着水,一边冲他们挥了挥手。
就这样,司永祥顺势把洪衍武和陈力泉带了出去。
之后,先领着他们先去拿了工作制服,然后又去看了不足六平米的“洗肠子车间”,并告诉他们今后每天的上班时间和工作内容。这大概就算上岗前的初步工作培训了。
而在人际关系该如何相处上,司永祥同样没藏着掖着。
他很明白告诉他们,说今后他俩只需对自己一个人负责就行。沙经理不怎么管具体工作,主要负责去公司开会。人不坏,就是好面子。只要平时恭敬点儿就行。
随后又带他们去后厨其他地方转了转,依次介绍了店里几位堪称“顶梁柱”的老师傅给他们认识。
最后只唯独警告了他们一条,就是千万别跟店里那些小年轻攀比。
司永祥说,他们和这些背后有门路的小子、丫头不一样。活儿苦,待遇低。但这谁也没办法,谁让他们没有个好爹好妈呢?如果他们心里不平衡,也学那帮小年轻一样混日子,这店里可就没他们的位置了。
这话听着,也许会让许多对小饭馆前门不屑一顾的人们哑然失笑,也许会让许多年轻气盛的人背后大骂一声“他妈的”。
但洪衍武却能明白,这是丑话说在前头,这是在替他们着想。
说白了,这个道理他明白,公平永远不存在。
尽管这座京城的市民共用着同一个空间和同一份时间,尽管这是一个号称“社会职业无贵贱之分,都是为人民服务”的国家。
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