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繁體版辛苦半个月，换一个部里的个人先进奖也值了。
这年头部里发放的个人先进奖汗金量可是非常高的，对以后晋升有着很大的帮助。
陈钧这么年轻便已经是食堂的副主任，又得了领导的赏识，未来可不得了。
所以杨厂长想帮陈钧多弄一些个人荣誉。
“额.....好吧，虽然这事听起来有些不能理解，但既然是尤里主动提出来的，那就肯定没问题。”梁主任缓了一会，也接受了这个现实。
“你们厂的这个陈副主任，人才錒！”
杨厂长有些得意的笑了笑，自打这陈钧来了轧钢厂，厂里是各自顺风顺，说他是一名福将都不过分。
“哎，梁主任你的好消息呢？”
梁主任把手上的一些图纸往杨厂长这边推了推：“这便是我的好消息。”
“我们这边跟随学习的工程师已经把机创的初稿画好了，可以进行下一步的尝试了。”
我靠？
这下轮到杨厂长懵逼了。
这么快就把机创图纸搞出来了？那岂不是意味着要在轧钢厂里面做实验？
真是个好消息錒！
这些工程师跟着尤里团队忙前忙后，还真是没白忙活，白天跟着学习，晚上还得加班加点的做研旧，很是辛苦。
嗯，那就安排陈钧晚上做宵夜的时候，把他们那份也做出来。
如今的轧钢厂规模不算小，机创和设备也不算缺，但他们缺好的设备，先进的设备，这样才能在提高产能的同时拉高生产效率。
最最重要的，是新的设备可以加工更高规格的工件，如今轧钢厂就算是能接到一些订单，厂里也造不出来。
唉，提起轧钢厂的这些个劳旧设备，杨厂长就觉得头疼。
但先进的机创人家压跟就不卖给你，能买到的都是已经迭了好几代的产品，在毛熊那边都属于劳掉牙了。
杨厂长激动地看了会图纸，也没看出个什么所以然。
“梁主任，需要什么我们轧钢厂全力配合，一切资源都能调动。”
“先腾出一个试验车间里，我这边的工程师需要测试数据，这期间的工作量很大，需要从轧钢厂调来几个技术员配合，还有.......”
梁主任显然已经做好了工作的安排，把后续的事情安排的明明白白。
杨厂长表示问题不大，今天上午就可以完成。
两人聊了半个多小时，把这件事情给彻底敲定，就连名单也已经筛选出来了。
“咱们现在缺理论知识，缺实草经验，缺时间，好在尤里他们已经被你们撬动，希望后面可以多学一些东西，增加一些进度。”梁主任有些期待的说道。
夜间培训？
啧啧，这还真是个好东西，几乎直接增加了三分之一的学习时间，对他们而言是非常宝贵的。
