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繁體版他的诉求其实很简单，现在卖不出去车不是他的问题，而是宝马这个品牌的问题。
如果没有相应的兜底补偿，那他宁愿直接跳槽算了。
当然了。
他其实还抱着希望。
他觉得宝马集团肯定有大招，比如说降价促销之类的，到时候说不定可以捞几十万。
“是啊，要等到什么时候？”
“经理你得给个准信，卖不出去车，我们可就得喝西北风了，你也知道深城的生活成本，月薪没个4000元根本活不下去。”
“我租房就要1000元了，要是只拿2500底薪，剩下1500连吃饭的钱都不够。”
“就是就是。”
因为有销冠带头，销售们也格外的硬气，要是把他们都辞退，这家4s店也会经营不下去。
“唉！”
黄梓豪叹了口气。
只见他双手一摊，无奈道：“你们的心情我可以理解，但这也是没办法的事情，这样吧，我回头和老板说，这个月给你们补贴1000元，你们先回去等等。”
1000元的工资补贴掏出，顿时就有销售动摇了，不过他们目光都看向李烁这位金牌销冠，带头大哥说行，他们才敢表态。
“1000元太少了，1500吧，我们十六个人，也就三万块不到，经理你说可以，那我们就回去工作，不行就只能辞职了。”
李烁继续争取。
“行，你们先回去吧。”黄梓豪虽说心中不悦，但还是答应下来，4s店不能没有销售，特别是李烁这种金牌销冠。
很多人没有干过销售，不知道销冠的地位。
就这么说吧，只要你锁定这个月的销冠，哪怕说不上班，公司也不会说什么，甚至连全勤也会分毫不差给你算上。
因为一个销冠带来的价值，那都是几百万的。
用十几万的成本，撬动几百万的收益，你如果是老板，你舍得让这样的人材走？
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