秦兵苏燕第496章 打小报告

“你别激动，我可以给你一个月的工资补偿。”秦兵说道。

“开什么玩笑这是钱的问题吗还影响晋升，涨薪，扢票，还有我的定位，以及一个月也不够錒。”女下属情绪也已经上来了：“辛苦一整年，到头来，什么都没有得到，什么都没有，还不被认可。”

女同事都已经哭了。

秦兵觉得非常过意不去，这也不是他想要的，公司规定，总要有人牺牲。

秦兵的心很软也很善良，尤其见不得女人哭。他宁愿自己受苦受累，也不愿别人受苦受累，但自己并非救世主。

“反正我要申诉。”女下属很肯定地说道。

“这样好吗我给你争取和35一样的年终奖，可以吗”秦兵想着，最核心的问题还是钱。

“真的吗”女下属问。

“我尽力，但不保证，但我尽力。”秦兵只能如此回答。

女下属也知道事已至此，她申诉到高层肯定也是没用的，如果钱能补偿，自然是最好。

“好吧。”女下属只能如此了。

秦兵松了口气，这事，如果她把自己曝光，事情闹大的话也是苦不堪言的。

为了自己的名誉和能自己继续泡妞，秦兵不得不把这事的优先级提高。

但处理这种事真的很棘手。

秦兵先去找了hr。

hr名赵婉儿，是一个很有女人味的少妇，有气质，话很圆滑，有时候也很强势。

秦兵和她沟通，说明了意思。

“这个不符合公司的规定。”赵婉儿一口拒绝了。

“可是我们销售部门今年的业绩真的很好。每一个人都很好，不应该有人牺牲。”秦兵一直反对末尾淘汰制，对于资本家来说无可厚非，但对于他来说，不喜欢。

“这样吧，你去找汤总，如果他签字答应，你再来我这边，我们再谈，他那边是前提。”hr赵婉儿说道。