大明1805第三十四章 帝国最低劳动报酬出炉了吗？

然后在正式继位之后，可以直接任命自己的得力属下，去接任自己放出来的，朝堂上最重要的吏部尚书职务。

同时，皇帝兄弟们退出朝堂让出来的职务，也正好可以给新皇帝封赏臣子，迅速巩固新皇帝的权威。

五年前朱简烽升任吏部尚书的时候，朱简烽自己以及大部分大臣们，都基本确定朱简烽就是老皇帝选的继承人了。

毕竟都按照传统安排好了。

一般情况下，这个吏部尚书当不满三年一期，绝大部分都是一到两年时间，就该登基了。

但是现在帝国处于战争状态，老皇帝朱仲梁不敢贸然退位，就让朱简烽在这个位置上停留了六年了。

这六年的时间，让这个半公开的皇储逐渐感到焦虑，朝廷内外也形成了比较奇特的压力。

这两天发生的事情，主要是朱靖垣在老皇帝面前刷的存在感，让本来就焦虑的朱简烽心中出现了强烈的危机感，

朱简烽迫切的想要表现一下，向父皇展现自己的工作能力。

所以昨天他抓大放小，把不重要的事情先放开，挑出一件事情来专门跟踪，亲自主动推动处理。

用最快的速度，拿出了一份最低报酬调查报告，在今天早朝上拿出来说。

朱简烽开口之后，朝堂上顿时响起了一阵压抑的嗡嗡声。

所有没有直接参与劳动报酬相关事宜的人员，都没想到这件事情进度竟然这么快。

老皇帝也明显有些意外，直接开口询问情况：

“哦，那老九你大致说说看，这个最低劳动报酬方案，吏部是怎么制定的？”

朱简烽深吸一口气，语速平稳，口齿清晰的报告：

“朝廷制定一个综合最低报酬标准，按照工程、商业相关衙门提交的数据。

“目前暂定每月为一贯铜钞，也就是一元银钞。

“接下来将标准下发，让各个布政使根据本地情况，在标准上下浮动一定范围，确定本地的最低报酬数额。