“还是离不开上岗培训呀,这一年的学习还有什么意思?”
“问题是没有这一年的文化课学习,你能通过上岗培训考核吗?如果能通过,这次为啥被淘汰?难道大家还没有体会?”方翰民本来不想伤害任何人的自尊心,但他实在不明白,这些下岗富余人员,为啥如此抗拒学习文化科学知识?
这几句明显打脸的话,让对面这些人哑口无言。对呀,全车间两三千人,为什么是你们这三四十个人没能通过培训考核?难道你们不反省其中的原因吗?
沉默了一阵,人群中有人问道:“方科长,按你刚才的说法,一年的学习培训结束后,我们就能重新上岗了?”
“是的,厂里很重视你们的问题,已经为大家制定了详细规划。但是,培训学习期间,希望大家认真听课,据说每个月都有考核,如果成绩合格,还能得到全厂平均标准的奖金奖励,要是考试不合格,可能一分钱奖金也没有。”
又是一阵沉默之后,短发女工对周围的人说:“不就是培训学习一年嘛,跟在岗上班一样,学习期间还有奖金,我没有什么可说的了,你们还有要说的吗?”
大家相互看了看,似乎既找不到话说,又不甘心离开。
方翰民看着对面这些人,“大家还有什么事?如果没有什么要说的,我就不奉陪了。”说完,坐下来埋头工作。
听到方翰民的逐客令,短发女工带头说道:“要是大家没有事,我就先走了。”
众人觉得再待下去已经毫无意义,大家三三两两陆续离开了方翰民办公室。
......
一车间工艺改造安装调试已接近尾声,这天上午,在徐辉和蒋国新陪同下,方翰民抽时间到现场做最后一次检查,每到一个岗位,方翰民都要问职工一些本岗位的操作要领,如果对答如流,他当场给予口头表扬,要是回答的磕磕巴巴,他就叮嘱对方继续努力,一定要熟练掌握操作方法。
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