而运气,又往往是军人实力的一部分。
至于你在选拔中怎么做的,只要结果不合格,抱歉,这都无关重要。
有错吗?
郑英奇不认为有错。
可这样对一些人很不公平。
军队是一个讲究团结的团体,个人的英勇虽然容易被人称赞,但一个最有战斗力的集体,一定是一个团结的集体。
大选拔很残酷,诸多相互不熟悉或者熟悉的战士,为了一个热血慷慨的梦想在强大的“敌人”的追击下艰苦的求生,脱离集体或许会成功,但聚集成一个集体,更容易成功。
可面对强敌,这些聚集起来的集体总得做出某些取舍——当需要有人去“牺牲”的时候,如何?
有的人会选择为了成全战友,在需要牺牲的时候坦然做出牺牲的选择,这样的人值得尊重吗?
再严厉的教官,都会尊重这种人,因为他们相信,在战场上这样的人,也会做出类似的选择。
可尊重归尊重,残酷的事实却是淘汰!
公平吗?
这是一个唯心的答案。
可郑英奇认为不公平。
所以他想改改规则。
他信奉的是:我希望入选人员越多越好,结束时候我会用更残酷的方式来淘汰你们,但在过程中,我会拼命的让你们见识到一个新天地,即便你在最后无法摆脱被淘汰的命运,但见识过新天地的你,可以带动更多的人!
这是他的初衷——当时在入选老a的面试上,就这样对“面试官”说过,而他,也始终没有忘掉过他的初衷。
所以,郑英奇希望在大选拔的时候,发现更多的苗子,让他们学会更多的东西,然后让回去的他们,带动更多的人。
这样,对于某些人来说,也是给予一次机会——对于某些付出的人,总得给点小惊喜不是?
在老a时候,他已经用事实证明他有能力“反馈”贡献了苗子的兄弟部队,但在这里,显然上级们还是有些顾虑。
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